苏州市委组织部副部长翟克强调研常高新·漫柏未来人才社区

为深入了解党建引领人才社区基层治理情况，10月11日，苏州市委组织部副部长，市委老干部局局长翟克强一行来到常高新·漫柏未来人才社区进行调研，常州市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记房琴贞等市领导、区领导、漫柏集团总裁韩富贵陪同调研。

翟克强一行实地走访社区内人才会客厅、服务中心、妇女微家、青年阵地等多元化服务场景，详细了解漫柏的党建工作，并强调要用服务人才的理念、服务人才的方法服务新就业群体，以服务凝聚新兴领域力量、促进基层治理效能提升。

为推动党建项目有抓手、有平台、有实效，社区党支部始终坚持正确政治方向，聚焦主责主业，建设高素质党员队伍，积极响应“一网格一支部一阵地”工作要求，目前，社区党支部下设10个微网格，组建专属网格服务团队，提升人才社区“精治善治”水平。

为进一步深化党建引领人才社区基层治理的创新实践，漫柏在人才服务与社群活动方面精准发力，不断提升服务效能。一方面，漫柏导入“政务服务直通车”，提供涵盖“居住、生活、社交、成长”的人才全周期服务，另一方面，漫柏推出“1+12+N”主题社群活动，链接政府、企业、高校资源，精准对接人才技能提升与情感联结需求，实现“服务下沉”与“治理升温”的良性互动。

未来，漫柏将继续深化“红色引擎”作用，聚焦“三新”领域发展需求，持续优化党建引领下的人才服务模式，激荡新质生产力活力，努力为新时代党建引领人才社区基层治理贡献漫柏智慧。