河南省洛阳市洛龙区委组织部副部长任宏岩调研青柠国际人才社区

为进一步提升洛龙区人才工作水平，推动产业园区等创新平台人才载体能级优化，聚力打造“引育留用”全链条生态体系，河南省洛阳市洛龙区委组织部分管人才工作副部长任宏岩一行来到漫柏集团旗下青柠国际人才社区进行调研，常州市天宁区领导、漫柏集团相关负责人陪同调研。

任宏岩一行实地走访社区内共享厨房、潮玩领地、共享办公室等多元共享空间，对漫柏因地制宜打造高质量高密度人才聚居地，高效植入“人才社区4.0”生态，促进“人才吸引企业，企业集聚产业”良性循环，推动区域产业升级的漫柏运营模式表示高度肯定。

自青柠国际人才社区二期面市以来，通过优化空间布局与设计焕新，漫柏持续提升社区产品品质，并在服务中创新植入“五感六觉”体系，致力于为周边企业精英打造稳定而优质的居住港湾。截至目前，已成功吸引近千名高端人才入住，其中本科及以上学历人才占比65%，企业员工入住比例达45%，进一步强化了人才、企业与区域之间的深度联结，显著提升了人才对企业的归属感与忠诚度。

漫柏致力于将青柠国际人才社区打造成为区域发展的创新枢纽和“人才友好型”区域标杆。一方面，漫柏通过升级生活配套不断优化居住体验，链接政企校多方资源加速人才成长，从而提升人才吸引力与留存率；另一方面，漫柏以人才链驱动产业链，吸引高端企业和配套服务业集聚，加速产业升级与跨界创新，持续提升区域品牌和价值，长效推动产城才融合与高质量发展。

在此，漫柏热烈欢迎全国各地政府、国央企领导及行业同仁、各界友人莅临参观交流，共同推动人才生态的繁荣与发展，擘画合作新蓝图，共创产业新篇章。