11月3日常州市出现本土新冠肺炎疫情，现国内出现多个中高风险地区，疫情防控形势严峻复杂。11月4日下午，常高新建设发展集团有限公司董事长、总经理张志銮、常高新建设发展集团有限公司副总经理、常州国展安居投资有限公司总经理钱北胜一行到漫柏未来人才社区对新型冠状病毒疫情防控工作进行检查指导漫柏集团董事长王雷、漫柏集团总裁韩佳祺随同检查。
常高新建设集团董事长一行，认真查看了园区进出人员记录和值班情况，询问了园区疫情防控实施情况。了解人员摸排情况以及存在的困难。
详细了解了漫柏未来人才社区针对疫情管控工作开展情况，察看了各项配套设施。张志銮指出，人民群众生命安全高于天，要认清面临的严峻形势，全面进入临战状态以高度的政治站位做好园区疫情防控工作，坚决克服麻痹思想和厌战情绪， 严格按照区政府和市政府有关决策部署，全面落实相关要求，各部门齐抓共管，确保疫情防控工作落细落小落实。
考察第一站便来到常高新·漫柏未来人才社区。该项目为全国首例大型未来人才社区，总建筑面积达到17.2万平方米，共有人才公寓3118套，建成后将服务近8000新北区城市青年。此项目由常高新集团与漫柏集团共投共建，总投资超2亿元。 改造完成后将从建筑、景观、室内、业态、生活方式等全领域提升，打造首个集居住、文化、娱乐、办公于一体的青年人才聚集社区。以宜居产品为基础、全品类生活配套为保障，提供活力居住、共享创业、品质配套、新鲜生活四大类配套设施及服务，涵盖了智慧政务、活动大厅、党建中心、众创空间、健身房、游戏厅、咖啡厅等丰富的活动空间。
封毅一行领导对常高新·漫柏未来人才社区的建设及运营情况做了了解，并对常高新·漫柏未来人才社区全方位、多层次服务人才的计划给予了充分的肯定，封毅强调，人才工作时是“十四五”期间发展的核心支撑，常高新·漫柏未来人才社区的建设站位要高，要着眼高新区未来发展，要重点研究配套服务设施，满足入住人才的多样化需求。确保人才“引得进、留得住、干得好”，让人才拥有温馨的家。 封毅还强调，打造人才公寓是落实全区创新发展大会精神、打造创新创业新生态的重要举措。要深刻认识人才公寓建设对高新区发展的重大意义，切实解决相关人才最关心、最实际的问题，要把引育十大领域人才作为战略基点，为人才提供舒适温馨、安全便利的居住环境， 要探索运用社区理念整合资源，重塑环境，把每一栋人才公寓都变成政府服务人才的平台、激发青年人才创新创业活力的社交圈;要立足实际，让人才公寓既要有形又要有魂，吸引凝聚更多的优秀人才为高新区经济社会发展做贡献。
封毅还强调，打造人才公寓是落实全区创新发展大会精神、打造创新创业新生态的重要举措。要深刻认识人才公寓建设对高新区发展的重大意义，切实解决相关人才最关心、最实际的问题，要把引育十大领域人才作为战略基点，为人才提供舒适温馨、 安全便利的居住环境，要探索运用社区理念整合资源，重塑环境，把每一栋人才公寓都变成政府服务人才的平台、激发青年人才创新创业活力的社交圈;要立足实际，让人才公寓既要有形又要有魂，吸引凝聚更多的优秀人才为高新区经济社会发展做贡献。
人才是高质量发展的核心所在，人才公寓就是解决人才后顾之忧的关键所在。漫柏未来人才社区将继续贯彻落实常州市人才公寓建设推进会精神，加快改造人才公寓的推进计划，落实常州市“促进创新发展、推进人才公寓建设”政策，不断满足人才住房需求， 使得各类人才在常州安居乐业、创新创业，为创建国家级经济技术开发区、全市打造长三角产业科技创新中心汇聚更多人才、作出更多贡献。真正让常州成为人才汇聚之地、价值实现之地，成为年轻人创新创业最向往的城市。
